微信转账24小时未退回，因微信转账无法直接撤回。依据《中华人民共和国合同法》相关规定，转账行为构成合同关系，对方不退款可能构成违约。若不及时处理，可能导致资金损失及维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

货物退换保修期内无原购型号，商家应提供合理解决方案。 依据《消费者权益保护法》，商家需保证退换货服务，若无原型号应协商更换或退款，否则可能构成违约，影响消费者合法权益，如造成损失需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫.

首付若由父母付且只登记女儿名，一般视为对女儿的赠与。根据《婚姻法》等相关法律，婚前父母出资购房，未明确表示赠与双方的，属于子女个人财产。若不及时明确，可能被视为共同财产，影响财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问.

未打中对方也可能需赔偿，因先动手者对矛盾激化有过错。依据《民法典》相关规定，侵害人应赔偿医疗费等合理费用，未及时赔偿或致严重后果需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

被公司拉黑，可要求补偿或恢复劳动关系。依据《劳动法》，单位无故辞退员工需承担责任，不及时处理可能影响你的合法权益，如失去应有的经济补偿或工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

女方生孩后离开，应抚养子女并要求支付抚养费。依据《婚姻法》等相关法律，父母对子女有抚养义务，未履行时需支付抚养费。若不及时处理，孩子可能面临生活、教育等困境，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

成为纯女户需满足农业户口、无违规生育、现存女孩等条件。分析：从法律角度看，纯女户通常涉及农村计划生育奖励扶助政策。申请人及配偶需均为农业户口，且未违反计划生育政策，生育的子女数不超过两个，且均为女孩，同.

子女在父母缺乏劳动能力或生活困难时应支付赡养费。依据《婚姻法》等规定，父母达退休年龄常被视为缺乏劳动能力，不支付可能导致法律纠纷及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

交警在饭店门口查车是其正常执勤的一部分。分析说明：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条，公安机关交通管理部门及其交通警察有权对道路交通安全违法行为进行处罚。因此，如果交警在饭店门口发现有车辆存.

恋爱期间淘宝代付的钱能否要回，需看性质。如果是赠与则不可要回，但若是借贷则必须偿还，依据《民法典》相关规定。不及时处理可能导致法律关系混乱，影响双方权益，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

未满16岁的孩子骑自行车一般不违法，但需满足一定条件。分析说明：根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条，驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁。因此，12周岁以上但未满16周岁的未成年人可以合法骑行自行.

怀孕时写协议需明确双方信息、离婚事由及财产、子女抚养等。依据《婚姻法》，协议应包含双方自愿离婚及对财产、债务、子女抚养的协商结果。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公、抚养权争议等。 ✫✫✫✫✫有法.

一个子女不签字不影响抚恤金领取。依据《相关法律法规》，抚恤金领取不需全体被供养亲属签字，通常由配偶或子女领取。若因子女不签字导致延误，可能影响抚恤金及时发放，给家庭带来经济压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

你姐姐贷款逾期未还，一般不会影响你报考公务员。分析说明：从法律角度看，公务员招录主要考察的是考生本人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等，而不会直接关联到其亲属的信用记录。除非你姐姐因贷款逾期被法院列为.

五十一岁员工未过退休年龄，公司应为其交社保。依据《社保法》，男60周岁、女工人50周岁为退休年龄上限，此前公司需为其缴纳社保。不及时缴纳可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

未转正工资应按公司规定或法律法规发放。依据《劳动合同法》，工资计算需合法，不得违背相关条款。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

赌钱被抓若构成刑事犯罪会留案底。依据《中华人民共和国刑法》等，案底是犯罪记录的体现，涉及刑事犯罪即会留下。不及时处理，可能影响个人名誉、就业及社会信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

离婚后贷款房子可过户至您名下。需依据《婚姻法》等法规，准备离婚证、房产证等证件至房地产交易中心办理变更，否则可能影响房产权益。严重时不处理，可能导致产权纠纷或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

露台封闭阳光房是否违建需具体判断。若露台为业主共有，则属违建；若露台私有但条约禁止，也属违建。《物权法》等规定明确了业主共有与私有财产的划分及违建的定义。若露台为共有且违规搭建，将面临拆除等处罚，甚至引.

工伤疗养期间工资应按月支付，法律依据明确。 《工伤保险条例》规定，工伤期间原工资福利待遇不变。不及时支付可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.