在国有企业工作超时且无加班费,该怎么解决?

可投诉解决工作超时无加班费问题。依据《劳动法》,加班应支付加班费,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响收入及工作积极性。
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常见处理方式为投诉或协商。建议先与单位沟通,若无果则向劳动监察部门投诉,以法律手段维护权益。
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可投诉或协商。具体操作:1.与单位沟通,要求支付加班费;2.若单位拒绝,收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。

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