某某院长随便解聘村医怎么办

解雇不能胜任工作的员工的方法:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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对开除不服的 申请劳动仲裁
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你好!向上级部门反映

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