刚入职两天被公司辞退，体检费用归谁承担？
丽水市刑事律师咨询
2025-04-06
体检费用承担需分情况。依据法律规定，若用人单位通知入职后要求体检，费用应由用人单位承担。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费用承担方式需视情况而定。若入职后体检，费用由单位承担；若招聘时要求体检且无具体要求，则按公司规章处理。选择处理方式时，需根据具体情况和法律法规进行判断。
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