请问五十一岁的员工公司是否要给交社保？
丽水市刑事律师咨询
2025-04-05
五十一岁员工未过退休年龄，公司应为其交社保。依据《社保法》，男60周岁、女工人50周岁为退休年龄上限，此前公司需为其缴纳社保。不及时缴纳可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应给五十一岁员工交社保。具体操作：1.确认员工社保缴纳情况，如未缴，立即办理；2.若员工之前未参保，需按流程补缴，确保合法合规；3.定期检查社保缴纳记录，避免遗漏或错误，保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应为五十一岁员工交社保，处理方式有按时缴纳与补缴。按时缴纳是最佳选择，避免法律纠纷；若之前未缴，需尽快补缴，以减少不良影响。
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